Pokud jsou z tohoto důvodu zvýšené nebo dokonce žádáte o úvěr či hypotéku na bydlení v bance, můžete požádat zaměstnavatele o zvýšení mzdy, které vám tyto náklady zmírní. Kdokoliv z nás se může na určitý čas dostat do složité životní situace (ztráta druhého rodiče, rozvod, závažné zdravotní důvody apod.). Vykonávat práci jiného druhu, než je sjednána v této pracovní smlouvě, je zaměstnanec povinen jen výjimečně, a to v případech stanovených zákoníkem práce (§ 41). Jinak může být sjednaný obsah pracovní smlouvy změněn jen tehdy, dohodnou-li se na tom obě smluvní strany v písemném dodatku k této pracovní smlouvě. Právní úprava dává velký prostor pro kolektivní vyjednávání a KS, v nichž může být dohodnuta výše mzdy. KS se tak vedle pracovní nebo jiné smlouvy (např. manažerské), vnitřního mzdového předpisu a mzdového výměru stává důležitou právní formou sjednání mzdy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. 3. 2014 10:20. zt (neregistrovaný) Re: dodatek prac.smlouva účinnost. Díky, a bude v pořádku, když dodatek bude uzavřený dne 12.3. - tzn. že by změna o výši mzdy platila tedy již za měsíc březen (byla by tam věta: Účinnost této dohody nabývá platnosti dnem 12.3.=zaměstnanec by měl za březen vyšší HM). 16. 3. EV2s.